QU\u2019EST-CE QUI BLOQUE ?<\/strong><\/h1>\n <\/p>\n
Vous ? Votre \u00e9quipe ? Votre entreprise ?<\/strong><\/h3>\n<\/strong><\/p>\nEtes-vous inspir\u00e9 et inspirant ?<\/strong>\u00a0<\/span><\/span>M\u00e9connaissance de sa raison d\u2019\u00eatre, de ses valeurs et d\u00e9sirs profonds, freins \u00e9motionnels, physiques, mentaux et spirituels, croyances limitantes : nos freins sont internes et le plus souvent inconscients. Ils peuvent aussi \u00eatre ext\u00e9rieurs \u00e0 nous ou d\u00fbs \u00e0 notre environnement. Il est possible de se r\u00e9approprier les cl\u00e9s de sa valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique, de valoriser son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement optimum pour exercer un leadership serein et moderne\u2026inspirant pour soi-m\u00eame et donc les autres !<\/span><\/p>\n\n\nVotre\u00a0\u00e9quipe est elle une dream team ?<\/b><\/span>\u00a0Agr\u00e9ger des comp\u00e9tences et savoir faire compl\u00e9mentaires en Strat\u00e9gie, Marketing, Finance et Technologie est un d\u00e9fi. Mais pour un entrepreneur ou dirigeant, cr\u00e9er un climat d\u2019unit\u00e9 et de performance au sein d\u2019un collectif est un super d\u00e9fi : non-dits et non-faits, confusion, luttes politiciennes, attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9thique discutable, guerres d\u2019\u00e9go, productivit\u00e9 basse. M\u00eame les meilleures \u00e9quipes connaissent des crises de leadership majeures.<\/span><\/p>\n\u201d Maximiser l\u2019impact de nos cofondateurs en les aidant \u00e0 utiliser \u00e0 plein leurs forces individuelles et collectives\u201d<\/span>
<\/strong>David Descheemaeker \u2013 Executive VP du startup studio international Alacrit\u00e9 France<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n[\/et_pb_text][et_pb_button button_text=\u00a0\u00bbEN SAVOIR PLUS\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#be1622″ button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb button_bg_color__hover_enabled=\u00a0\u00bbon|hover\u00a0\u00bb button_bg_color__hover=\u00a0\u00bb#000000″ button_bg_enable_color__hover=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ header_text_color=\u00a0\u00bb#333333″ header_3_text_color=\u00a0\u00bb#be1622″ header_6_text_color=\u00a0\u00bb#6b6b6b\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||-1px|||\u00a0\u00bb]<\/p>\n
\n\nNOS PRESTATIONS<\/strong><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<\/h3>\nComprendre le fonctionnement du potentiel humain pour l\u2019exercice d\u2019un leadership serein et moderne.<\/h3>\n
<\/p>\n
1. ANIMATEUR | ENGAGER LA CONVERSATION<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\nJe suis l\u2019animateur et producteur de l\u2019\u00e9mission-podcast Heroic People \u2013 Des conversations avec des personnalit\u00e9s inspirantes sur le d\u00e9veloppement du potentiel et la force d\u2019\u00e2me.<\/span><\/p>\n2. CONSULTANT \u2013 NEURO-LEADERSHIP ET NEURO-MANAGEMENT<\/span><\/strong><\/h6>\nNotre offre de conseil consiste en des missions d\u2019\u00e9valuation et de co-construction visant \u00e0 vous permettre d\u2019int\u00e9grer les apports des neurosciences dans vos pratiques de leadership et management en tenant compte tout particuli\u00e8rement de vos enjeux organisationnels, de culture d\u2019entreprise, d\u2019innovation et de gouvernance.<\/span><\/p>\n3. COACHING \u2013 INDIVIDUEL ET EQUIPE<\/span><\/strong><\/h6>\nNous r\u00e9parons les \u00e9quipes ! Nous aidons les entrepreneurs, dirigeants et leurs organisation \u00e0 am\u00e9liorer leurs modes de fonctionnement, d\u00e9velopper durablement l\u2019unit\u00e9 et la performance, et \u00e0 se pr\u00e9parer aux enjeux de croissance \u00e0 venir ! Notre approche est bas\u00e9e sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es en mati\u00e8re de neurosciences et techniques d\u2019accompagnement.<\/span><\/p>\n\u00ab\u00a0<\/strong>Nous avons la conviction profonde que l\u2019intelligence collective et l\u2019apport du neuro-leadership peuvent d\u00e9velopper efficacement nos collaborateurs<\/strong>\u00a0\u00bb
<\/strong>SH \u2013 Pr\u00e9sidente \u2013 soci\u00e9t\u00e9 de services\u00a0<\/i>dans<\/i>\u00a0la sant\u00e9<\/i><\/span><\/p>\n<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_button button_text=\u00a0\u00bbEN SAVOIR PLUS\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#be1622″ button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb2px|||||\u00a0\u00bb button_bg_color__hover_enabled=\u00a0\u00bbon|hover\u00a0\u00bb button_bg_color__hover=\u00a0\u00bb#000000″ button_bg_enable_color__hover=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb153px||0px|||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb82%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb2560px\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbMontserrat||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb52px\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb52px\u00a0\u00bb header_3_font_size=\u00a0\u00bb52px\u00a0\u00bb]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\n\nMODULES D\u2019ACCOMPAGNEMENT<\/h3>\nDIRIGEANT.E.S, ENTREPRENEUR.E.S, MANAGERS, CREATIFS, CODIR, COMEX, RH<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00a0\u00bb#be1622″ divider_weight=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb2%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#f5f5f5″][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb82%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb2560px\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n
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\n\nQUI SOMMES-NOUS ?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00a0\u00bb#be1622″ divider_weight=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb2%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#f5f5f5″][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_2,1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb82%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb2560px\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb border_width_right=\u00a0\u00bb1px\u00a0\u00bb border_color_right=\u00a0\u00bb#6b6b6b\u00a0\u00bb][et_pb_image src=\u00a0\u00bbhttps:\/\/heroicpeople.fr\/wp-content\/uploads\/2021\/09\/3-1.png\u00a0\u00bb title_text=\u00a0\u00bb3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n
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LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL S\u2019APPUIE SUR L\u2019ALIGNEMENT PERSONNELENFANT RECEVOIR Sais-tu que tu es aim\u00e9(e) ?COWBOY \/ COWGIRL (12+) CONFIANCE EN SOI D\u00e9couvrir la prise de risque, faire des choix, d\u00e9velopper l\u2019autonomie.GUERRIER.E (20+) S\u2019ENGAGER Trouver un but, une cause, s\u2019engager.AMANT.E (20+) AMOUR INCONDITIONNEL Respect de soi, Prendre l\u2019autre en compte.ROI \/ REINE (TOUS LES \u00c2GES, 40-50) RESPONSABILIT\u00c9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10674,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"[vc_row full_width=\"stretch_row_content\" el_id=\"nz_approach\"][vc_column][nz_gap height=\"120\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" content_placement=\"middle\" css=\".vc_custom_1613581271195{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\" el_id=\"nz_approach2\"][vc_column][vc_column_text]\n
LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL S'APPUIE SUR L'ALIGNEMENT PERSONNEL<\/h3>\n[\/vc_column_text][nz_separator color_from=\"#be1622\" color_to=\"#be1622\" width=\"40%\" height=\"4PX\" align=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row_content\" gap=\"5\"][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10573\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\nENFANT<\/h5>\nRECEVOIR<\/h6>\n
Sais-tu que tu es aim\u00e9(e) ?<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10422\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\n
COWBOY \/ COWGIRL (12+)<\/h5>\nCONFIANCE EN SOI<\/h6>\n
D\u00e9couvrir la prise de risque, faire des choix, d\u00e9velopper l\u2019autonomie.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10426\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\n
GUERRIER.E (20+)<\/h5>\nS\u2019ENGAGER<\/h6>\n
Trouver un but, une cause, s\u2019engager.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row_content\" gap=\"5\"][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10477\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\nAMANT.E (20+)<\/h5>\nAMOUR INCONDITIONNEL<\/h6>\n
Respect de soi, Prendre l'autre en compte.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10680\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\nROI \/ REINE (TOUS LES \u00c2GES, 40-50)<\/h5>\nRESPONSABILIT\u00c9 ET FIABILIT\u00c9<\/h6>\n
Aspirations profondes. Mettre son pouvoir au service des autres et du groupe.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10430\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\n
SAGE (50+)<\/h5>\nTRANSMETTRE ET PARTAGER L'EXP\u00c9RIENCE<\/h6>\n
Servir les autres, le groupe, la communaut\u00e9.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]\nL\u2019homme ou la femme peut se situer \u00e0 plusieurs stades simultan\u00e9ment mais la progression type est la suivante: enfant, cowboy\/cowgirl, guerrier.e, amant, roi\/reine, sage.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" css=\".vc_custom_1613577050080{background-color: #f5f5f5 !important;}\" el_id=\"nz_header\"][vc_column][nz_content_box column=\"2\" gap=\"60\" border_lr=\"true\" border_style=\"solid\" border_color=\"#e0e0e0\" icon_alignment=\"left\"][nz_box_item][vc_column_text]\n
QU'EST-CE QUI BLOQUE ?<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
Vous ? Votre \u00e9quipe ? Votre entreprise ?<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\nEtes-vous inspir\u00e9 et inspirant ?<\/strong> M\u00e9connaissance de sa raison d'\u00eatre, de ses valeurs et d\u00e9sirs profonds, freins \u00e9motionnels, physiques, mentaux et spirituels, croyances limitantes : nos freins sont internes et le plus souvent inconscients. Ils peuvent aussi \u00eatre ext\u00e9rieurs \u00e0 nous ou d\u00fbs \u00e0 notre environnement. Il est possible de se r\u00e9approprier les cl\u00e9s de sa valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique, de valoriser son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement optimum pour exercer un leadership serein et moderne...inspirant pour soi-m\u00eame et donc les autres !<\/span><\/p>\nVotre<\/span> \u00e9quipe est elle une dream team ?<\/span><\/b> Agr\u00e9ger des comp\u00e9tences et savoir faire compl\u00e9mentaires en Strat\u00e9gie, Marketing, Finance et Technologie est un d\u00e9fi. Mais pour un entrepreneur ou dirigeant, cr\u00e9er un climat d'unit\u00e9 et de performance au sein d'un collectif est un super d\u00e9fi : non-dits et non-faits, confusion, luttes politiciennes, attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9thique discutable, guerres d'\u00e9go, productivit\u00e9 basse. M\u00eame les meilleures \u00e9quipes connaissent des crises de leadership majeures.<\/span><\/p>\n\" Maximiser l\u2019impact de nos cofondateurs en les aidant \u00e0 utiliser \u00e0 plein leurs forces individuelles et collectives\"\n<\/strong>David Descheemaeker \u2013 Executive VP du startup studio international Alacrit\u00e9 France<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"EN SAVOIR PLUS\" button_link=\"#nz_individualoffer\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_column_text]\nNOS PRESTATIONS<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
Comprendre le fonctionnement du potentiel humain pour l'exercice d'un leadership serein et moderne.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n1. ANIMATEUR | ENGAGER LA CONVERSATION<\/h6>\n
Je suis l'animateur et producteur de l'\u00e9mission-podcast Heroic People - Des conversations avec des personnalit\u00e9s inspirantes sur le d\u00e9veloppement du potentiel et la force d'\u00e2me.<\/p>\n\n
2. CONSULTANT - NEURO-LEADERSHIP ET NEURO-MANAGEMENT<\/h6>\n
Notre offre de conseil consiste en des missions d'\u00e9valuation et de co-construction visant \u00e0 vous permettre d'int\u00e9grer les apports des neurosciences dans vos pratiques de leadership et management en tenant compte tout particuli\u00e8rement de vos enjeux organisationnels, de culture d'entreprise, d'innovation et de gouvernance.<\/p>\n\n
3. COACHING - INDIVIDUEL ET EQUIPE<\/h6>\n
Nous r\u00e9parons les \u00e9quipes ! Nous aidons les entrepreneurs, dirigeants et leurs organisation \u00e0 am\u00e9liorer leurs modes de fonctionnement, d\u00e9velopper durablement l\u2019unit\u00e9 et la performance, et \u00e0 se pr\u00e9parer aux enjeux de croissance \u00e0 venir ! Notre approche est bas\u00e9e sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es en mati\u00e8re de neurosciences et techniques d'accompagnement.<\/p>\n
\u00ab <\/strong>Nous avons la conviction profonde que l\u2019intelligence collective et l\u2019apport du neuro-leadership peuvent d\u00e9velopper efficacement nos collaborateurs<\/strong> \u00bb\n<\/strong>SH - Pr\u00e9sidente - soci\u00e9t\u00e9 de services <\/i>dans<\/i><\/span><\/span> la sant\u00e9<\/i><\/p>\n\n<\/h6>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"EN SAVOIR PLUS\" button_link=\"#nz_individualoffer\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][\/nz_content_box][nz_gap][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\"nz_entrepriseoffer\"][vc_column][nz_gap height=\"120\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" content_placement=\"middle\" css=\".vc_custom_1600850815242{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\"][vc_column][vc_column_text]\nModules d'accompagnement<\/h3>\nDIRIGEANT.E.S, ENTREPRENEUR.E.S, MANAGERS, CREATIFS, CODIR, COMEX, RH<\/h5>\n[\/vc_column_text][nz_separator color_from=\"#be1622\" color_to=\"#be1622\" bottom=\"60\" width=\"40%\" height=\"4PX\" align=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" css=\".vc_custom_1538064590825{background-color: #f5f5f5 !important;}\"][vc_column][nz_content_box column=\"3\" gap=\"60\" border_lr=\"true\" border_style=\"solid\" border_color=\"#e0e0e0\" icon_alignment=\"left\"][nz_box_item][vc_column_text]\nLE COACHING INDIVIDUEL<\/h1>\n-<\/h4>\nJE ME FAIS COACHER<\/h6>\n
Quelle que soit votre probl\u00e9matique, la cl\u00e9 est de d\u00e9couvrir et d'incarner votre vocation personnelle et professionnelle.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
PARTIR DE SOI<\/h6>\n
Etes-vous un entrepreneur, un r\u00e9parateur, un m\u00e9thodologiste, un artiste, un subtil m\u00e9lange? Notre m\u00e9thode s'appuie notamment sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es des neurosciences. Elle r\u00e9v\u00e8le vos talents inn\u00e9s, vos motivations profondes, vos logiques personnelles de r\u00e9ussite.<\/p>\n\n
NOUS VOUS COACHONS<\/h6>\n
- D\u00e9couvrir et comprendre le r\u00f4le des ses talents inn\u00e9s dans ses d\u00e9fis, ses r\u00e9ussites, et \u00e9checs professionnels,\n- Mettre en lumi\u00e8re les pistes d'\u00e9volution les plus appropri\u00e9es pour valoriser concr\u00e8tement son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement personnel optimum,\n- Se r\u00e9approprier les cl\u00e9s des sa valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique, de son efficience personnelle, de son employabilit\u00e9 et de ses r\u00e9ussites,\n- Etablir un plan d'action pour atteindre son objectif et r\u00e9ussir son projet.<\/p>\n\n
FORMULES ET TARIFS<\/h6>\n
Packs de s\u00e9ances ou accompagnement jour(s)\nTarifs : nous consulter<\/p>\n
\u00ab J\u2019ai vu les bienfaits d\u00e8s la premi\u00e8re s\u00e9ance de coaching \u00bb\n<\/strong>Guillaume Gilly \u2013 Pr\u00e9sident de Bernard Orcel<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"CONTACTEZ-NOUS\" button_link=\"mailto: wendy@heroicpeople.fr\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_column_text]\nDEVELOPPER L'UNITE ET LA PERFORMANCE D'EQUIPE<\/h1>\n-<\/h4>\nSEMINAIRE DE 2 JOURS - CODIR, COMEX, EQUIPES, LE N ET SES N-1<\/h6>\n
Ce parcours est pour vous si vous dirigez et menez des \u00e9quipes<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
<\/h4>\nPOUR ETRE SOUDEE ET PERFORMANTE...<\/h6>\n
...une \u00e9quipe doit d\u00e9velopper 5 attitudes cl\u00e9s : construire la confiance, ma\u00eetriser les conflits, s'engager, d\u00e9velopper la responsabilit\u00e9, se concentrer sur les r\u00e9sultats.<\/p>\n
- Chaque attitude d\u00e9coule de la pr\u00e9c\u00e9dente et est trait\u00e9e en relation avec les autres\n- Les membres de votre \u00e9quipe (Pilotes, Pionniers, Experts, M\u00e9diateurs) doivent se conna\u00eetre et conna\u00eetre l'autre. Nous nous appuyons sur l'analyse de personnalit\u00e9 Map'Up bas\u00e9e sur les neurosciences et la biologie (pr\u00e9f\u00e9rences comportementales, motivations profondes et talents inn\u00e9s).<\/p>\n
Nos formats d\u2019accompagnements interactifs et dynamiques favorisent le d\u00e9veloppement des leaderships individuels et collectifs, la clarification de votre raison d\u2019\u00eatre, et la transformation de la culture.<\/p>\n\n
FORMAT ET TARIFS<\/h6>\n
1 \u00e0 3 jours\nTarifs : nous consulter<\/p>\n
\u00ab Le r\u00f4le du manager est essentiel dans le cadre de l'accompagnement des \u00e9quipes, il est important de l'aider \u00e0 porter et transmettre les messages forts pour plus de d\u2019unit\u00e9 et de performance \u00bb\n<\/strong>Alexis Roux de B\u00e9zieux \u2013 Pr\u00e9sident du r\u00e9seau retail Causses et d\u2019un syndicat professionnel<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"CONTACTEZ-NOUS\" button_link=\"mailto: wendy@heroicpeople.fr\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_column_text]\nLIBERER SON POTENTIEL\u00ae<\/h1>\nPROCHAINES DATES SUR DEMANDE<\/h4>\nLE SEMINAIRE INSPIRANT DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL<\/h6>\n
2 jours pour reprendre le contr\u00f4le sur sa vie - un domaine au choix : carri\u00e8re, relations, sant\u00e9 & forme, famille.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
VOS CROYANCES VOUS LIMITENT<\/h6>\n
Je n'ai pas la volont\u00e9. Trop compliqu\u00e9. Pas le temps. Trop cher. Je ne m\u00e9rite pas d'\u00eatre aim\u00e9. Je ne trouve pas chaussure \u00e0 mon pied. J'ai peur du rejet et de l'\u00e9chec. Pour r\u00e9ussir il faut de la chance. Je ne sais pas comment faire. Je n'ai pas les comp\u00e9tences ni les talents.<\/p>\n\n
LE SEMINAIRE VOUS PERMET DE<\/h6>\n
1\/ Lever vos freins internes et lib\u00e9rer votre potentiel de d\u00e9veloppement personnel,\n2\/ Comprendre vos croyances limitantes et vos \u00e9motions pour mieux les g\u00e9rer,\n3\/ D\u00e9couvrir ce qui est important pour vous en identifiant vos valeurs profondes,\n4\/ Etablir un plan d'action pour atteindre votre objectif et r\u00e9ussir votre projet.<\/p>\n\n
LIBERER SON POTENTIEL, POUR QUI ?<\/h6>\n
Pour les personnes en phase de rupture, de transition ou de blocage, ou cherchant \u00e0 progresser et passer \u00e0 l'\u00e9tape d'apr\u00e8s dans un domaine de vie choisi (carri\u00e8re, relations, sant\u00e9 & forme, famille).<\/p>\n
\"J'\u00e9tais bloqu\u00e9e dans ma vie personnelle avec des impacts forts sur les autres dimensions de ma vie. Le s\u00e9minaire m'a aid\u00e9 \u00e0 comprendre mes croyances limitantes, \u00e0 croire de nouveau en moi et \u00e0 me remettre en route\"<\/strong><\/em>\nH\u00e9lo\u00efse - Participante<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"INFORMATIONS & INSCRIPTIONS\" button_link=\"https:\/\/mailchi.mp\/f903a9396895\/liberersonpotentiel\" button_link_target=\"_blank\" button_size=\"large\"][\/nz_box_item][\/nz_content_box][nz_gap][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\"nz_aboutus\"][vc_column][nz_gap height=\"120\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" content_placement=\"middle\" css=\".vc_custom_1538118139866{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\"][vc_column][vc_column_text]\nQUI SOMMES-NOUS ?<\/h3>\n[\/vc_column_text][nz_separator color_from=\"#be1622\" color_to=\"#be1622\" bottom=\"60\" width=\"40%\" height=\"4PX\" align=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" css=\".vc_custom_1538063039713{background-color: #f5f5f5 !important;}\"][vc_column][nz_content_box column=\"2\" gap=\"60\" border_lr=\"true\" border_style=\"solid\" border_color=\"#e0e0e0\" icon_alignment=\"left\"][nz_box_item][vc_single_image image=\"10140\" img_size=\"300X300\"][vc_custom_heading text=\"MARC BAILLET\" font_container=\"tag:h1|text_align:left|color:%23303030\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"EXECUTIVE & NEUROLEADERSHIP COACH ET ANIMATEUR D'EMISSION \" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:%23be1622\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"Profil LinkedIn\" font_container=\"tag:p|text_align:left|color:%231e73be\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\" link=\"url:https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fmarcbaillet%2F||target:%20_blank|\"][vc_column_text]\nCONTACT<\/h6>\n
Email \u00e0 wendy@heroicpeople.fr<\/a><\/p>\n\nPARCOURS ET PROFIL<\/h6>\n
Je suis Executive & Neuroleadership Coach, Animateur de l\u2019\u00e9mission\/podcast Heroic People<\/a> et Auteur du livre Le cowboy qui veut aimer<\/a><\/em><\/p>\nJ\u2019aide les entrepreneur.e.s, dirigeant.e.s et leurs \u00e9quipes \u00e0 am\u00e9liorer leurs modes de fonctionnement, de leadership et de management. Avec en ligne de mire un double objectif :<\/p>\n\n
\n \t- Etre individuellement plus \u00e9panoui.e et accompli.e.<\/li>\n \t
- Etre collectivement plus unis et performants.<\/li>\n<\/ul>\nC\u2019est en tombant de mon cheval au Kirghizistan que j\u2019ai appris \u00e0 danser sous la pluie et en traversant le fleuve S\u00e9n\u00e9gal (et ses crocodiles) pour rejoindre la Mauritanie que j\u2019ai appris l\u2019art de la n\u00e9gociation. Mais c\u2019est en devenant serial entrepreneur et en g\u00e9rant des \u00e9quipes et entreprises \u00e0 forte croissance ou en difficult\u00e9 que j\u2019ai appris \u00e0 franchir les obstacles, fais l\u2019exp\u00e9rience de mes limites et potentialit\u00e9s, d\u00e9couvert ma capacit\u00e9 de r\u00e9silience, et ouvert ma voie de transformation et de croissance personnelle.<\/span>\n
R\u00e9aliser une performance individuelle ou agr\u00e9ger une \u00e9quipe aux comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires est un d\u00e9fi. Mais ce d\u00e9fi est minime \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du super d\u00e9fi qu\u2019est celui de : g\u00e9rer la peur et le changement, cultiver l\u2019engagement, la motivation, la prise de d\u00e9cision, la cr\u00e9ativit\u00e9, l\u2019autonomie, la coop\u00e9ration, la confiance, l\u2019altruisme, l\u2019empathie. Et aussi\u2026aller vers plus de soi.<\/p>\n
Les neurosciences nous permettent de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019outils et m\u00e9thodes pour acc\u00e9der \u00e0 nos ressources et d\u00e9velopper notre agilit\u00e9 cognitive. C\u2019est la voie pour d\u00e9velopper son potentiel et un leadership serein et moderne, faire \u00e9merger celui des autres, am\u00e9liorer son business et ses finances.<\/p>\n
Dans un monde \u00e0 d\u00e9crypter sans cesse, comprendre et revisiter ses modes de fonctionnement, de leadership et de management est une formidable opportunit\u00e9 pour tous. Ouvrir la porte de cette opportunit\u00e9 est ce que Heroic People propose \u00e0 travers ses programmes d\u2019accompagnement et de coaching, ses talks et contenus inspirants (notamment l\u2019\u00e9mission podcast Heroic People o\u00f9 des personnalit\u00e9s aux profils vari\u00e9s viennent s\u2019exprimer sur le d\u00e9veloppement du potentiel humain et la force d\u2019\u00e2me).<\/p>\n
Nos clients sont des entrepreneur.e.s, dirigeant.e.s et managers, des entreprises en difficult\u00e9, des hauts potentiels\/hypersensibles, des start-ups et PME, des directions RH, des fonds d\u2019investissements. En France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n
Faisons connaissance ? Contact : wendy@heroicpeople.fr<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_single_image image=\"12429\" img_size=\"300X300\"][vc_custom_heading text=\"VOUS INSPIRER\" font_container=\"tag:h1|text_align:left|color:%23303030\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"COMMUNAUTE D'EXPERTS, CHERCHEURS ET PERSONNALITES INSPIRANTES\" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:%23be1622\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\".\" font_container=\"tag:p|text_align:left|color:%23ffffff\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_column_text]\n<\/h6>\nCONTACT<\/h6>\n
Email \u00e0 wendy@heroicpeople.fr<\/a><\/p>\n\nTHEMATIQUES DE PRISE DE PAROLE ET D'INSPIRATION<\/h6>\n
- D\u00e9veloppement du potentiel\n- Energie et vitalit\u00e9\n- Leadership & motivation\n- D\u00e9passer les obstacles mentaux, \u00e9motionnels, physiques, spirituels\n- L'art de tomber de son cheval...et de se relever !<\/p>\n\n
AUTRES EXPERTISES & ACCOMPAGNEMENTS<\/h6>\n
- Nous r\u00e9parons les \u00e9quipes - gestion de conflits et am\u00e9lioration des modes de fonctionnements\n- Personnalit\u00e9s professionnelles et styles de leadership\n- Raison d'\u00eatre et action cr\u00e9atrice\n- Innovation, entrepreunariat, gouvernance<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\"L'EMISSION PODCAST HEROIC PEOPLE\" font_container=\"tag:h1|text_align:left|color:%23303030\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"ACCEDER A L'EMISSION ICI\" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:%23be1622\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\" link=\"url:https%3A%2F%2Fheroicpeople.fr%2Findex.php%2Fpodcast-3%2F||target:%20_blank|\"][vc_column_text]\n
<\/h6>\n
<\/strong><\/p>\n Etes-vous inspir\u00e9 et inspirant ?<\/strong>\u00a0<\/span><\/span>M\u00e9connaissance de sa raison d\u2019\u00eatre, de ses valeurs et d\u00e9sirs profonds, freins \u00e9motionnels, physiques, mentaux et spirituels, croyances limitantes : nos freins sont internes et le plus souvent inconscients. Ils peuvent aussi \u00eatre ext\u00e9rieurs \u00e0 nous ou d\u00fbs \u00e0 notre environnement. Il est possible de se r\u00e9approprier les cl\u00e9s de sa valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique, de valoriser son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement optimum pour exercer un leadership serein et moderne\u2026inspirant pour soi-m\u00eame et donc les autres !<\/span><\/p>\n Votre\u00a0\u00e9quipe est elle une dream team ?<\/b><\/span>\u00a0Agr\u00e9ger des comp\u00e9tences et savoir faire compl\u00e9mentaires en Strat\u00e9gie, Marketing, Finance et Technologie est un d\u00e9fi. Mais pour un entrepreneur ou dirigeant, cr\u00e9er un climat d\u2019unit\u00e9 et de performance au sein d\u2019un collectif est un super d\u00e9fi : non-dits et non-faits, confusion, luttes politiciennes, attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9thique discutable, guerres d\u2019\u00e9go, productivit\u00e9 basse. M\u00eame les meilleures \u00e9quipes connaissent des crises de leadership majeures.<\/span><\/p>\n \u201d Maximiser l\u2019impact de nos cofondateurs en les aidant \u00e0 utiliser \u00e0 plein leurs forces individuelles et collectives\u201d<\/span> [\/et_pb_text][et_pb_button button_text=\u00a0\u00bbEN SAVOIR PLUS\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#be1622″ button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb button_bg_color__hover_enabled=\u00a0\u00bbon|hover\u00a0\u00bb button_bg_color__hover=\u00a0\u00bb#000000″ button_bg_enable_color__hover=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_2″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#000000″ header_text_color=\u00a0\u00bb#333333″ header_3_text_color=\u00a0\u00bb#be1622″ header_6_text_color=\u00a0\u00bb#6b6b6b\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb||-1px|||\u00a0\u00bb]<\/p>\n <\/p>\n 1. ANIMATEUR | ENGAGER LA CONVERSATION<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Je suis l\u2019animateur et producteur de l\u2019\u00e9mission-podcast Heroic People \u2013 Des conversations avec des personnalit\u00e9s inspirantes sur le d\u00e9veloppement du potentiel et la force d\u2019\u00e2me.<\/span><\/p>\n Notre offre de conseil consiste en des missions d\u2019\u00e9valuation et de co-construction visant \u00e0 vous permettre d\u2019int\u00e9grer les apports des neurosciences dans vos pratiques de leadership et management en tenant compte tout particuli\u00e8rement de vos enjeux organisationnels, de culture d\u2019entreprise, d\u2019innovation et de gouvernance.<\/span><\/p>\n Nous r\u00e9parons les \u00e9quipes ! Nous aidons les entrepreneurs, dirigeants et leurs organisation \u00e0 am\u00e9liorer leurs modes de fonctionnement, d\u00e9velopper durablement l\u2019unit\u00e9 et la performance, et \u00e0 se pr\u00e9parer aux enjeux de croissance \u00e0 venir ! Notre approche est bas\u00e9e sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es en mati\u00e8re de neurosciences et techniques d\u2019accompagnement.<\/span><\/p>\n \u00ab\u00a0<\/strong>Nous avons la conviction profonde que l\u2019intelligence collective et l\u2019apport du neuro-leadership peuvent d\u00e9velopper efficacement nos collaborateurs<\/strong>\u00a0\u00bb <\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_button button_text=\u00a0\u00bbEN SAVOIR PLUS\u00a0\u00bb button_alignment=\u00a0\u00bbleft\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#FFFFFF\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#be1622″ button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_border_radius=\u00a0\u00bb100px\u00a0\u00bb custom_margin=\u00a0\u00bb2px|||||\u00a0\u00bb button_bg_color__hover_enabled=\u00a0\u00bbon|hover\u00a0\u00bb button_bg_color__hover=\u00a0\u00bb#000000″ button_bg_enable_color__hover=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb153px||0px|||\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb82%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb2560px\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bbMontserrat||||||||\u00a0\u00bb text_font_size=\u00a0\u00bb52px\u00a0\u00bb header_2_font_size=\u00a0\u00bb52px\u00a0\u00bb header_3_font_size=\u00a0\u00bb52px\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_divider color=\u00a0\u00bb#be1622″ divider_weight=\u00a0\u00bb3px\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb2%\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb][\/et_pb_divider][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#f5f5f5″][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_3,1_3,1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb width=\u00a0\u00bb82%\u00a0\u00bb max_width=\u00a0\u00bb2560px\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_3″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.9.2″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb]<\/p>\n Your content goes here. 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Mettre son pouvoir au service des autres et du groupe.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10430\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\n Servir les autres, le groupe, la communaut\u00e9.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][vc_column][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_column_text]\n L\u2019homme ou la femme peut se situer \u00e0 plusieurs stades simultan\u00e9ment mais la progression type est la suivante: enfant, cowboy\/cowgirl, guerrier.e, amant, roi\/reine, sage.<\/p>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" css=\".vc_custom_1613577050080{background-color: #f5f5f5 !important;}\" el_id=\"nz_header\"][vc_column][nz_content_box column=\"2\" gap=\"60\" border_lr=\"true\" border_style=\"solid\" border_color=\"#e0e0e0\" icon_alignment=\"left\"][nz_box_item][vc_column_text]\n Vous ? Votre \u00e9quipe ? Votre entreprise ?<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n Etes-vous inspir\u00e9 et inspirant ?<\/strong> M\u00e9connaissance de sa raison d'\u00eatre, de ses valeurs et d\u00e9sirs profonds, freins \u00e9motionnels, physiques, mentaux et spirituels, croyances limitantes : nos freins sont internes et le plus souvent inconscients. Ils peuvent aussi \u00eatre ext\u00e9rieurs \u00e0 nous ou d\u00fbs \u00e0 notre environnement. Il est possible de se r\u00e9approprier les cl\u00e9s de sa valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique, de valoriser son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement optimum pour exercer un leadership serein et moderne...inspirant pour soi-m\u00eame et donc les autres !<\/span><\/p>\n Votre<\/span> \u00e9quipe est elle une dream team ?<\/span><\/b> Agr\u00e9ger des comp\u00e9tences et savoir faire compl\u00e9mentaires en Strat\u00e9gie, Marketing, Finance et Technologie est un d\u00e9fi. Mais pour un entrepreneur ou dirigeant, cr\u00e9er un climat d'unit\u00e9 et de performance au sein d'un collectif est un super d\u00e9fi : non-dits et non-faits, confusion, luttes politiciennes, attitudes \u00e0 l\u2019\u00e9thique discutable, guerres d'\u00e9go, productivit\u00e9 basse. M\u00eame les meilleures \u00e9quipes connaissent des crises de leadership majeures.<\/span><\/p>\n \" Maximiser l\u2019impact de nos cofondateurs en les aidant \u00e0 utiliser \u00e0 plein leurs forces individuelles et collectives\"\n<\/strong>David Descheemaeker \u2013 Executive VP du startup studio international Alacrit\u00e9 France<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"EN SAVOIR PLUS\" button_link=\"#nz_individualoffer\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_column_text]\n Comprendre le fonctionnement du potentiel humain pour l'exercice d'un leadership serein et moderne.<\/span><\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n Je suis l'animateur et producteur de l'\u00e9mission-podcast Heroic People - Des conversations avec des personnalit\u00e9s inspirantes sur le d\u00e9veloppement du potentiel et la force d'\u00e2me.<\/p>\n\n Notre offre de conseil consiste en des missions d'\u00e9valuation et de co-construction visant \u00e0 vous permettre d'int\u00e9grer les apports des neurosciences dans vos pratiques de leadership et management en tenant compte tout particuli\u00e8rement de vos enjeux organisationnels, de culture d'entreprise, d'innovation et de gouvernance.<\/p>\n\n Nous r\u00e9parons les \u00e9quipes ! Nous aidons les entrepreneurs, dirigeants et leurs organisation \u00e0 am\u00e9liorer leurs modes de fonctionnement, d\u00e9velopper durablement l\u2019unit\u00e9 et la performance, et \u00e0 se pr\u00e9parer aux enjeux de croissance \u00e0 venir ! Notre approche est bas\u00e9e sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es en mati\u00e8re de neurosciences et techniques d'accompagnement.<\/p>\n \u00ab <\/strong>Nous avons la conviction profonde que l\u2019intelligence collective et l\u2019apport du neuro-leadership peuvent d\u00e9velopper efficacement nos collaborateurs<\/strong> \u00bb\n<\/strong>SH - Pr\u00e9sidente - soci\u00e9t\u00e9 de services <\/i>dans<\/i><\/span><\/span> la sant\u00e9<\/i><\/p>\n\n Quelle que soit votre probl\u00e9matique, la cl\u00e9 est de d\u00e9couvrir et d'incarner votre vocation personnelle et professionnelle.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n Etes-vous un entrepreneur, un r\u00e9parateur, un m\u00e9thodologiste, un artiste, un subtil m\u00e9lange? Notre m\u00e9thode s'appuie notamment sur les derni\u00e8res avanc\u00e9es des neurosciences. Elle r\u00e9v\u00e8le vos talents inn\u00e9s, vos motivations profondes, vos logiques personnelles de r\u00e9ussite.<\/p>\n\n - D\u00e9couvrir et comprendre le r\u00f4le des ses talents inn\u00e9s dans ses d\u00e9fis, ses r\u00e9ussites, et \u00e9checs professionnels,\n- Mettre en lumi\u00e8re les pistes d'\u00e9volution les plus appropri\u00e9es pour valoriser concr\u00e8tement son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement personnel optimum,\n- Se r\u00e9approprier les cl\u00e9s des sa valeur ajout\u00e9e sp\u00e9cifique, de son efficience personnelle, de son employabilit\u00e9 et de ses r\u00e9ussites,\n- Etablir un plan d'action pour atteindre son objectif et r\u00e9ussir son projet.<\/p>\n\n Packs de s\u00e9ances ou accompagnement jour(s)\nTarifs : nous consulter<\/p>\n \u00ab J\u2019ai vu les bienfaits d\u00e8s la premi\u00e8re s\u00e9ance de coaching \u00bb\n<\/strong>Guillaume Gilly \u2013 Pr\u00e9sident de Bernard Orcel<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"CONTACTEZ-NOUS\" button_link=\"mailto: wendy@heroicpeople.fr\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_column_text]\n Ce parcours est pour vous si vous dirigez et menez des \u00e9quipes<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n ...une \u00e9quipe doit d\u00e9velopper 5 attitudes cl\u00e9s : construire la confiance, ma\u00eetriser les conflits, s'engager, d\u00e9velopper la responsabilit\u00e9, se concentrer sur les r\u00e9sultats.<\/p>\n - Chaque attitude d\u00e9coule de la pr\u00e9c\u00e9dente et est trait\u00e9e en relation avec les autres\n- Les membres de votre \u00e9quipe (Pilotes, Pionniers, Experts, M\u00e9diateurs) doivent se conna\u00eetre et conna\u00eetre l'autre. Nous nous appuyons sur l'analyse de personnalit\u00e9 Map'Up bas\u00e9e sur les neurosciences et la biologie (pr\u00e9f\u00e9rences comportementales, motivations profondes et talents inn\u00e9s).<\/p>\n Nos formats d\u2019accompagnements interactifs et dynamiques favorisent le d\u00e9veloppement des leaderships individuels et collectifs, la clarification de votre raison d\u2019\u00eatre, et la transformation de la culture.<\/p>\n\n 1 \u00e0 3 jours\nTarifs : nous consulter<\/p>\n \u00ab Le r\u00f4le du manager est essentiel dans le cadre de l'accompagnement des \u00e9quipes, il est important de l'aider \u00e0 porter et transmettre les messages forts pour plus de d\u2019unit\u00e9 et de performance \u00bb\n<\/strong>Alexis Roux de B\u00e9zieux \u2013 Pr\u00e9sident du r\u00e9seau retail Causses et d\u2019un syndicat professionnel<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"CONTACTEZ-NOUS\" button_link=\"mailto: wendy@heroicpeople.fr\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_column_text]\n 2 jours pour reprendre le contr\u00f4le sur sa vie - un domaine au choix : carri\u00e8re, relations, sant\u00e9 & forme, famille.<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n Je n'ai pas la volont\u00e9. Trop compliqu\u00e9. Pas le temps. Trop cher. Je ne m\u00e9rite pas d'\u00eatre aim\u00e9. Je ne trouve pas chaussure \u00e0 mon pied. J'ai peur du rejet et de l'\u00e9chec. Pour r\u00e9ussir il faut de la chance. Je ne sais pas comment faire. Je n'ai pas les comp\u00e9tences ni les talents.<\/p>\n\n 1\/ Lever vos freins internes et lib\u00e9rer votre potentiel de d\u00e9veloppement personnel,\n2\/ Comprendre vos croyances limitantes et vos \u00e9motions pour mieux les g\u00e9rer,\n3\/ D\u00e9couvrir ce qui est important pour vous en identifiant vos valeurs profondes,\n4\/ Etablir un plan d'action pour atteindre votre objectif et r\u00e9ussir votre projet.<\/p>\n\n Pour les personnes en phase de rupture, de transition ou de blocage, ou cherchant \u00e0 progresser et passer \u00e0 l'\u00e9tape d'apr\u00e8s dans un domaine de vie choisi (carri\u00e8re, relations, sant\u00e9 & forme, famille).<\/p>\n \"J'\u00e9tais bloqu\u00e9e dans ma vie personnelle avec des impacts forts sur les autres dimensions de ma vie. Le s\u00e9minaire m'a aid\u00e9 \u00e0 comprendre mes croyances limitantes, \u00e0 croire de nouveau en moi et \u00e0 me remettre en route\"<\/strong><\/em>\nH\u00e9lo\u00efse - Participante<\/em><\/p>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"INFORMATIONS & INSCRIPTIONS\" button_link=\"https:\/\/mailchi.mp\/f903a9396895\/liberersonpotentiel\" button_link_target=\"_blank\" button_size=\"large\"][\/nz_box_item][\/nz_content_box][nz_gap][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\"nz_aboutus\"][vc_column][nz_gap height=\"120\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" content_placement=\"middle\" css=\".vc_custom_1538118139866{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\"][vc_column][vc_column_text]\n Email \u00e0 wendy@heroicpeople.fr<\/a><\/p>\n\n Je suis Executive & Neuroleadership Coach, Animateur de l\u2019\u00e9mission\/podcast Heroic People<\/a> et Auteur du livre Le cowboy qui veut aimer<\/a><\/em><\/p>\n J\u2019aide les entrepreneur.e.s, dirigeant.e.s et leurs \u00e9quipes \u00e0 am\u00e9liorer leurs modes de fonctionnement, de leadership et de management. Avec en ligne de mire un double objectif :<\/p>\n\n R\u00e9aliser une performance individuelle ou agr\u00e9ger une \u00e9quipe aux comp\u00e9tences compl\u00e9mentaires est un d\u00e9fi. Mais ce d\u00e9fi est minime \u00e0 c\u00f4t\u00e9 du super d\u00e9fi qu\u2019est celui de : g\u00e9rer la peur et le changement, cultiver l\u2019engagement, la motivation, la prise de d\u00e9cision, la cr\u00e9ativit\u00e9, l\u2019autonomie, la coop\u00e9ration, la confiance, l\u2019altruisme, l\u2019empathie. Et aussi\u2026aller vers plus de soi.<\/p>\n Les neurosciences nous permettent de mieux comprendre nos modes de fonctionnement et de b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019outils et m\u00e9thodes pour acc\u00e9der \u00e0 nos ressources et d\u00e9velopper notre agilit\u00e9 cognitive. C\u2019est la voie pour d\u00e9velopper son potentiel et un leadership serein et moderne, faire \u00e9merger celui des autres, am\u00e9liorer son business et ses finances.<\/p>\n Dans un monde \u00e0 d\u00e9crypter sans cesse, comprendre et revisiter ses modes de fonctionnement, de leadership et de management est une formidable opportunit\u00e9 pour tous. Ouvrir la porte de cette opportunit\u00e9 est ce que Heroic People propose \u00e0 travers ses programmes d\u2019accompagnement et de coaching, ses talks et contenus inspirants (notamment l\u2019\u00e9mission podcast Heroic People o\u00f9 des personnalit\u00e9s aux profils vari\u00e9s viennent s\u2019exprimer sur le d\u00e9veloppement du potentiel humain et la force d\u2019\u00e2me).<\/p>\n Nos clients sont des entrepreneur.e.s, dirigeant.e.s et managers, des entreprises en difficult\u00e9, des hauts potentiels\/hypersensibles, des start-ups et PME, des directions RH, des fonds d\u2019investissements. En France et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n Faisons connaissance ? Contact : wendy@heroicpeople.fr<\/a><\/p>\n[\/vc_column_text][\/nz_box_item][nz_box_item][vc_single_image image=\"12429\" img_size=\"300X300\"][vc_custom_heading text=\"VOUS INSPIRER\" font_container=\"tag:h1|text_align:left|color:%23303030\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"COMMUNAUTE D'EXPERTS, CHERCHEURS ET PERSONNALITES INSPIRANTES\" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:%23be1622\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\".\" font_container=\"tag:p|text_align:left|color:%23ffffff\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_column_text]\n Email \u00e0 wendy@heroicpeople.fr<\/a><\/p>\n\n - D\u00e9veloppement du potentiel\n- Energie et vitalit\u00e9\n- Leadership & motivation\n- D\u00e9passer les obstacles mentaux, \u00e9motionnels, physiques, spirituels\n- L'art de tomber de son cheval...et de se relever !<\/p>\n\n - Nous r\u00e9parons les \u00e9quipes - gestion de conflits et am\u00e9lioration des modes de fonctionnements\n- Personnalit\u00e9s professionnelles et styles de leadership\n- Raison d'\u00eatre et action cr\u00e9atrice\n- Innovation, entrepreunariat, gouvernance<\/p>\n[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\"L'EMISSION PODCAST HEROIC PEOPLE\" font_container=\"tag:h1|text_align:left|color:%23303030\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"ACCEDER A L'EMISSION ICI\" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:%23be1622\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\" link=\"url:https%3A%2F%2Fheroicpeople.fr%2Findex.php%2Fpodcast-3%2F||target:%20_blank|\"][vc_column_text]\n
<\/strong>David Descheemaeker \u2013 Executive VP du startup studio international Alacrit\u00e9 France<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\nNOS PRESTATIONS<\/strong><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n
<\/h3>\n
Comprendre le fonctionnement du potentiel humain pour l\u2019exercice d\u2019un leadership serein et moderne.<\/h3>\n
2. CONSULTANT \u2013 NEURO-LEADERSHIP ET NEURO-MANAGEMENT<\/span><\/strong><\/h6>\n
3. COACHING \u2013 INDIVIDUEL ET EQUIPE<\/span><\/strong><\/h6>\n
<\/strong>SH \u2013 Pr\u00e9sidente \u2013 soci\u00e9t\u00e9 de services\u00a0<\/i>dans<\/i>\u00a0la sant\u00e9<\/i><\/span><\/p>\n<\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n
MODULES D\u2019ACCOMPAGNEMENT<\/h3>\n
DIRIGEANT.E.S, ENTREPRENEUR.E.S, MANAGERS, CREATIFS, CODIR, COMEX, RH<\/h5>\n<\/div>\n<\/div>\n
QUI SOMMES-NOUS ?<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n
LE DEVELOPPEMENT PROFESSIONNEL S'APPUIE SUR L'ALIGNEMENT PERSONNEL<\/h3>\n[\/vc_column_text][nz_separator color_from=\"#be1622\" color_to=\"#be1622\" width=\"40%\" height=\"4PX\" align=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row_content\" gap=\"5\"][vc_column width=\"1\/3\"][vc_row_inner][vc_column_inner][vc_single_image image=\"10573\" img_size=\"full\" alignment=\"center\" el_class=\"thumbnail\"][vc_column_text]\n
ENFANT<\/h5>\n
RECEVOIR<\/h6>\n
COWBOY \/ COWGIRL (12+)<\/h5>\n
CONFIANCE EN SOI<\/h6>\n
GUERRIER.E (20+)<\/h5>\n
S\u2019ENGAGER<\/h6>\n
AMANT.E (20+)<\/h5>\n
AMOUR INCONDITIONNEL<\/h6>\n
ROI \/ REINE (TOUS LES \u00c2GES, 40-50)<\/h5>\n
RESPONSABILIT\u00c9 ET FIABILIT\u00c9<\/h6>\n
SAGE (50+)<\/h5>\n
TRANSMETTRE ET PARTAGER L'EXP\u00c9RIENCE<\/h6>\n
QU'EST-CE QUI BLOQUE ?<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
NOS PRESTATIONS<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text]\n
1. ANIMATEUR | ENGAGER LA CONVERSATION<\/h6>\n
2. CONSULTANT - NEURO-LEADERSHIP ET NEURO-MANAGEMENT<\/h6>\n
3. COACHING - INDIVIDUEL ET EQUIPE<\/h6>\n
<\/h6>\n[\/vc_column_text][nz_button button_text=\"EN SAVOIR PLUS\" button_link=\"#nz_individualoffer\" button_size=\"medium\"][\/nz_box_item][\/nz_content_box][nz_gap][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_id=\"nz_entrepriseoffer\"][vc_column][nz_gap height=\"120\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" content_placement=\"middle\" css=\".vc_custom_1600850815242{background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\"][vc_column][vc_column_text]\n
Modules d'accompagnement<\/h3>\n
DIRIGEANT.E.S, ENTREPRENEUR.E.S, MANAGERS, CREATIFS, CODIR, COMEX, RH<\/h5>\n[\/vc_column_text][nz_separator color_from=\"#be1622\" color_to=\"#be1622\" bottom=\"60\" width=\"40%\" height=\"4PX\" align=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" css=\".vc_custom_1538064590825{background-color: #f5f5f5 !important;}\"][vc_column][nz_content_box column=\"3\" gap=\"60\" border_lr=\"true\" border_style=\"solid\" border_color=\"#e0e0e0\" icon_alignment=\"left\"][nz_box_item][vc_column_text]\n
LE COACHING INDIVIDUEL<\/h1>\n
-<\/h4>\n
JE ME FAIS COACHER<\/h6>\n
PARTIR DE SOI<\/h6>\n
NOUS VOUS COACHONS<\/h6>\n
FORMULES ET TARIFS<\/h6>\n
DEVELOPPER L'UNITE ET LA PERFORMANCE D'EQUIPE<\/h1>\n
-<\/h4>\n
SEMINAIRE DE 2 JOURS - CODIR, COMEX, EQUIPES, LE N ET SES N-1<\/h6>\n
<\/h4>\n
POUR ETRE SOUDEE ET PERFORMANTE...<\/h6>\n
FORMAT ET TARIFS<\/h6>\n
LIBERER SON POTENTIEL\u00ae<\/h1>\n
PROCHAINES DATES SUR DEMANDE<\/h4>\n
LE SEMINAIRE INSPIRANT DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL<\/h6>\n
VOS CROYANCES VOUS LIMITENT<\/h6>\n
LE SEMINAIRE VOUS PERMET DE<\/h6>\n
LIBERER SON POTENTIEL, POUR QUI ?<\/h6>\n
QUI SOMMES-NOUS ?<\/h3>\n[\/vc_column_text][nz_separator color_from=\"#be1622\" color_to=\"#be1622\" bottom=\"60\" width=\"40%\" height=\"4PX\" align=\"center\"][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\"stretch_row\" css=\".vc_custom_1538063039713{background-color: #f5f5f5 !important;}\"][vc_column][nz_content_box column=\"2\" gap=\"60\" border_lr=\"true\" border_style=\"solid\" border_color=\"#e0e0e0\" icon_alignment=\"left\"][nz_box_item][vc_single_image image=\"10140\" img_size=\"300X300\"][vc_custom_heading text=\"MARC BAILLET\" font_container=\"tag:h1|text_align:left|color:%23303030\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"EXECUTIVE & NEUROLEADERSHIP COACH ET ANIMATEUR D'EMISSION \" font_container=\"tag:h5|text_align:left|color:%23be1622\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\"][vc_custom_heading text=\"Profil LinkedIn\" font_container=\"tag:p|text_align:left|color:%231e73be\" use_theme_fonts=\"yes\" el_class=\"profil\" link=\"url:https%3A%2F%2Fwww.linkedin.com%2Fin%2Fmarcbaillet%2F||target:%20_blank|\"][vc_column_text]\n
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