DES ENJEUX A CHAQUE STADE DE CROISSANCE PERSONNELLE

 
ENFANT
RECEVOIR

Sais-tu que tu es aimé ?

COWBOY (GIRL) (12+)
CONFIANCE EN SOI

Découvrir la prise de risque, faire des choix, développer l’autonomie.

GUERRIER, HÉROS (20+)
S’ENGAGER

Trouver un but, une cause, s’engager.

AMANT (20+)
AMOUR INCONDITIONNEL

Servir les autres avec passion.

ROI/REINE (TOUS LES ÂGES, 40-50)
RESPONSABILITÉ ET FIABILITÉ

Mettre son pouvoir au service des autres et du groupe.

SAGE (50+)
TRANSMETTRE ET PARTAGER L’EXPÉRIENCE

Servir les autres, le groupe, la communauté.

L’homme ou la femme peut se situer à plusieurs stades simultanément mais la progression type est la suivante: enfance, cowboy/girl, guerrier/héros, amant, roi/reine, sage.

START WITH YOURSELF

PARTIR DE SOI

Chacun a sa mission personnelle (WHY).
Chacun a son style de leadership.

Quels sont vos talents innés ? Quelle est votre vocation ? Connaissez-vous votre WHY, votre WHAT, votre HOW ? Savez-vous qui vous êtes, ce que vous voulez, ce qui a du prix pour vous ? Connaissez-vous vos forces, vos faiblesses et freins internes, vos valeurs ? Quelle vision avez-vous du monde ? Vos croyances facilitent elles une adaptation pertinente au changement ? Etes vous le héros source d’inspiration pour vous-même et les autres ?

Partir de soi, c’est commencer à bien diriger sa vie.

OFFRE INDIVIDUELLE

START WITH THE TEAM

PARTIR DE L’ÉQUIPE

Votre équipe connaît-elle la raison d’être (WHY) de votre Entreprise ?

Il n’existe pas de bouton magique sur lequel appuyer pour susciter motivation et engagement individuel et d’équipe. La motivation est intrinsèque à chacun.
Performances individuelles et collectives surviennent lorsque athlètes, musiciens ou managers partent d’eux-mêmes puis se retrouvent et sont portés par un objectif commun inspirant.

Partir de l’équipe, c’est donner à votre vision et votre mission supériorité et pérennité.

OFFRE ENTREPRISE
 
 

Approche et méthode

OFFRE INDIVIDUELLE
 

START WITH YOURSELF

PARTIR DE SOI

Découvrir ses talents innés, son WHY,
son WHAT, et son HOW.

DECOUVRIR SON POURQUOI, SON QUOI ET SON COMMENT

Découvrez vos talents innés, ce que vous voulez, ce que vous faites naturellement, comment vous faites les choses. Appréhendez vos faiblesses et attachements, vos valeurs.

S’ADAPTER AVEC AGILITE ET PERTINENCE

La liberté, l’agilité et la confiance sont clés.
Faites évoluer la perception que vous avez de vos freins internes et externes. Développez votre flexibilité comportementale. Préparez-vous pour le changement.

COMMUNIQUER EFFICACEMENT

Prendre la responsabilité de la relation est à la base du succès.
Les mots sont importants. Faites mieux passer vos messages, développez votre écoute. Améliorez vos relations avec les autres.

SE RELIER A SON HEROS ET AUGMENTER SA PERFORMANCE

Etre source d’inspiration pour soi-même et les autres.
Augmentez vos choix et options. Développez des désirs inspirants et des aspirations héroïques. Donnez- vous des objectifs SMART. Augmentez votre performance.

CONTACTEZ-NOUS

PLAN B

Franchir les obstacles et développer
la resilience.

RETROUVER DU SENS ET TRANSFIGURER LES EPREUVES

L’Etre humain est doté de créativité, de ressources et de potentialités.
Puisez dans vos ressources et capacités naturelles pour développer et construire la résilience.
Repartez de vous-même (Start with Yourself) et posez des étapes concrètes pour aller vers un futur meilleur. Développez votre capacité naturelle à persévérer sur votre chemin pour trouver la clarté. Redécouvrez votre chemin de vie, votre but, et la joie du cheminement.

POUR QUI ? DANS QUELLES SITUATIONS ?

Echec professionnel, Dépôt de bilan, Conflit relationnel, Divorce, Problème de santé, Deuil.

APPROCHE

Accompagnement personnalisé basé notamment sur la méthode « Start With Yourself ».

CONTACTEZ-NOUS
 
 

Workshops & ateliers de groupe

OFFRE ENTREPRISE
 

S’AUTO-MANAGER HEROIQUEMENT

(25-38 ans)

Partir de soi (Start with Yourself), se relier à son héros, et diriger avec art sa vie personnelle et sa vie professionnelle.

COLLECTIF ET INDIVIDUEL

 

1. START WITH YOURSELF

Découvrez votre Why, votre What et votre How. Appréhendez votre style de leadership style et alignez vos aspirations personnelles et professionnelles.

2. HONORE TON CORPS

Obtenez des conseils pratiques et inspirants pour prendre soin de votre corps et de votre santé, et développer votre énergie et votre vitalité.

3. STORIES

S’auto-manager et apprendre à se développer est un besoin pour tout homme. Découvrez des cas pratiques concrets d’hommes et de femmes qui sont partis d’eux même pour trouver leur vocation et développer leur vie personnelle et professionnelle.

FORMAT

6 à 10 personnes
2 jours + 3 heures /individuel

CONTACTEZ-NOUS

LA DEUXIÈME PARTIE DE MA VIE

(39-65 ANS)

Partir de soi (Start with Yourself), échapper à l’ennui et la peur, et rediriger sa vie personnelle (Milieu de vie et/ou Retraite).

COLLECTIF ET INDIVIDUEL

 

1. START WITH YOURSELF

Découvrez votre Why, votre What et votre How. Alignez vos aspirations personnelles et professionnelles pour la deuxième partie de votre vie.

2. HONORE TON CORPS

Obtenez des conseils pratiques et inspirants pour prendre soin de votre corps et de votre santé, et développer votre énergie et votre vitalité.

3. STORIES

Le milieu de vie ou encore le passage à la retraite sont des périodes pleines de doute et où nous sommes appelés à évoluer et à nous développer. Découvrez des cas pratiques concrets d’hommes et de femmes qui sont re-partis d’eux-même pour rediriger leur vie.

FORMAT

6 à 10 personnes
2 jours + 3 heures /individuel

CONTACTEZ-NOUS

START WITH THE TEAM

COMMENCER PAR L’ÉQUIPE

(ENTREPRENEURS, ÉQUIPES & ORGANISATIONS)

Développez une vision supérieure et pérenne en capitalisant sur le WHY, le HOW et les aspirations héroïques de vos équipes

COLLECTIF ET INDIVIDUEL

 

1. START WITH YOURSELF

Les membres de votre équipe bénéficient du programme Start with Yourself. Ils découvrent leur Why, leur What et leur How. Ils appréhendent leur style individuel de leadership.

2. START WITH THE TEAM

Les membres de votre équipe ont une manière spécifique et unique d’interagir et de construire la performance. Découvrez le style de leadership collectif de votre équipe. Renforcez l’efficience individuelle et collective. Apprenez à gérer les conflits et faites émerger les non-dits et les non-faits. Apprenez à communiquer et coopérer efficacement.

3. VOTRE ENTREPRISE A UN WHY

Développez une vision supérieure et pérenne en capitalisant sur le WHY, le HOW et les aspirations héroïques de chacun des membres de votre équipe.

FORMAT

6 à 10 personnes
3/4 jours

CONTACTEZ-NOUS
 
 

QUI SOMMES-NOUS ?

COACHING, FORMATION, MANAGEMENT CONSULTING
 
HeroicPeople - Marc Baillet

MARC BAILLET

Entrepreneur & Coach, Auteur
PNL & Map’Up practitioner

MBA - Boston USA
Association for Integrative Psychology
International Coaching

PARCOURS

– 2018 : Foundateur at Heroic People
– 2015 – 2017: Entrepreneurship Coaching & Consulting
– 2005 – 2017 : Entrepreneur & CEO (Futureo, The French Number, Kids’n Co)
– 2000 – 2004 : Deloitte et Credit Suisse

THÉMES

– Faire grandir les talents et valeurs des individus et collectifs
– Conception de services innovants à fort impact sociétal
– Programmes well-being centrés sur la santé physique, mentale, financière et spirituelle

HeroicPeople-Annie-Innocenti

ANNIE SARTHE-INNOCENTI

Executive Coach & Trainer
Map’Up practitioner, Expert Co-development

IEP Paris, Master Droit, Histoire, Géographie
Transformance Coaching School
Palo Alto School

PARCOURS

– 2018 : Consultante indépendante at Heroic People
– 2011 – 2017 : Leadership development & Coaching (Europe and Africa)
– 1995 – 2009 : Head of Leadership Management & Corporate universities (SECOR, IDRH PWC)
– 1980 – 1994 : VP & COO (Dolisos, Française des Jeux, Charbonnages de France)
– 1979 – 1981 : VP (Morgan Grenfell / Deutsch Bank)

THÉMES

– Stratégie RH & Gestion des Talents
– Universités d’Entreprises
– Executive Coaching & Intervenant (ESSEC)

 

POURQUOI HÉROÏQUE ?

Chacun est son propre héros ! Etre son propre héros c’est être dans une dynamique énergisante, enthousiasmante et inspirante.

Mais comment trouver et faire jaillir l’étincelle source de sa motivation intrinsèque et profonde ?

Comment trouver sa juste place, celle où sa contribution est la plus riche, la plus utile, celle qui est source d’héroïsme ? Comment maintenir cette dynamique énergisante, contagieuse et inspirante tout au long d’une vie professionnelle de 50+ ans.

Partir de soi est le début de la réponse.

Lorsqu’on s’appuie sur les quatre piliers que sont 1/ partir de soi, 2/ se tenir prêt, 3/ prendre l’autre en compte, et 4/ se relier à son héros, alors on est en marche vers l’authenticité, l’accomplissement et le succès.

NOTRE MÉTIER

Nous nous appuyons sur la psychologie, la connaissance de l’homme, les neurosciences, le développement personnel, la physiologie & le well-being, et le leadership pour aider les individus et les organisations à trouver de la clarté sur ce qu’ils sont, leurs motivations profondes et talents innés, leurs buts et objectifs, comment ils peuvent inspirer les autres, et comment y parvenir.

RÉFÉRENCES

 
X