DES ENJEUX A CHAQUE STADE DE CROISSANCE PERSONNELLE

 
ENFANT
RECEVOIR

Sais-tu que tu es aimé ?

COWBOY (GIRL) (12+)
CONFIANCE EN SOI

Découvrir la prise de risque, faire des choix, développer l’autonomie.

GUERRIER, HÉROS (20+)
S’ENGAGER

Trouver un but, une cause, s’engager.

AMANT (20+)
AMOUR INCONDITIONNEL

Servir les autres avec passion.

ROI/REINE (TOUS LES ÂGES, 40-50)
RESPONSABILITÉ ET FIABILITÉ

Mettre son pouvoir au service des autres et du groupe.

SAGE (50+)
TRANSMETTRE ET PARTAGER L’EXPÉRIENCE

Servir les autres, le groupe, la communauté.

L’homme ou la femme peut se situer à plusieurs stades simultanément mais la progression type est la suivante: enfance, cowboy/girl, guerrier/héros, amant, roi/reine, sage.

NOUS ACCOMPAGNONS VOTRE COLLECTIF

Votre collectif est inspiré et inspirant

Nous vous accompagnons dans le développement personnel et professionnel de votre équipe. Vous connaissez votre pourquoi / raison d’être, votre quoi et votre comment.

Nos accompagnements intègrent la découverte et le développement des talents innés et de la vocation personnelle et professionnelle de chacun des membres de votre collectif.

EN SAVOIR PLUS

POURQUOI FAIRE APPEL A HEROIC PEOPLE ?

Quelques cas de contextes d’accompagnements :

– Mobiliser les équipes vers la réussite d’un projet
– Structurer, aligner, engager les équipes dans les processus de transformation
– Résoudre des conflits, reformuler une vision, et remobiliser les équipes suite à une crise et/ou période d’inertie
– Faire émerger une culture de collaboration, de solidarité et de service au sein du collectif
– Fédérer des équipes multi-culturelles
– Accompagner des démarches de négociation et/ou de ventes complexes
– Accompagner un Manager ou un Dirigeant dans sa prise de fonction

EN SAVOIR PLUS
 
 

Nos Acompagnements

OFFRE ENTREPRISE
 

NOS 4 PILIERS

Le développement professionnel s’appuie sur la croissance personnelle.

1. PARTIR DE SOI

Découvrir ses talents innés, comprendre ses forces, ses faiblesses, ses valeurs, et développer un « regard » sur soi, sur l’autre, sur son environnement.

2. DEVELOPPER SON AGILITE PERSONNELLE

Domestiquer ses perceptions, ses croyances, ses freins internes et externes. Innover et s’adapter pour pouvoir « embrasser » le changement.

3. PRENDRE L’AUTRE EN COMPTE

Prendre la responsabilité de la relation. Aspirer à se mettre au service des autres.

4. INSPIRER

Développer une vision inspirante pour soi-même et donc pour les autres. Se donner des objectifs à la fois élevés et à portée de main.

CONTACTEZ-NOUS

ACCOMPAGNEMENTS

Moins de 10 personnes, jusqu’a 50 personnes, grandes structures.

DES FORMATS SPECIFIQUES ET VARIABLES

– 1 à 1,5 jours + retour d’expérience (tranches de 2H) dans les 6 mois qui suivent,
– 2 à 4 jours + retour d’expérience (tranches de 2H) dans les 6 mois qui suivent,
– 2 à 6 jours pour les collectifs > 25 personnes (+ retour d’expérience (tranches de 2H) dans les 6 mois qui suivent).

UN MIX D’INDIVIDUEL ET DE COLLECTIF

Notre démarche intègre un interview de chaque individu en amont ainsi qu’un accompagnement individualisé (distinct) au sein de l’accompagnement du collectif.

COACHING INDIVIDUEL

Nous accompagnons également les individus dans leurs différentes problématiques de développement professionnel et personnel.

CONTACTEZ-NOUS
 
 

POUR TOUS

COACHING, SEMINAIRES, WORKSHOPS
 

LE COACHING INDIVIDUEL

JE ME FAIS COACHER

Quelle que soit votre problématique, la clé est de découvrir et d’incarner votre vocation personnelle et professionnelle.

PARTIR DE SOI

Etes-vous un entrepreneur, un réparateur, un méthodologiste, un artiste, un subtil mélange? Notre méthode s’appuie notamment sur les dernières avancées des neurosciences. Elle révèle vos talents innés, vos motivations profondes, vos logiques personnelles de réussite.

NOUS VOUS COACHONS

– Découvrir et comprendre le rôle des ses talents innés dans ses défis, ses réussites, et échecs professionnels,
– Mettre en lumière les pistes d’évolution les plus appropriées pour valoriser concrètement son meilleur potentiel et son mode de fonctionnement personnel optimum,
– Se réapproprier les clés des sa valeur ajoutée spécifique, de son efficience personnelle, de son employabilité et de ses réussites,
– Etablir un plan d’action pour atteindre son objectif et réussir son projet.

FORMULES ET TARIFS

Packs de séances ou accompagnement jour(s)
Tarifs : nous consulter

CONTACTEZ-NOUS

DEVELOPPER SON ENERGIE

WORKSHOP DE 1/2 OU 1 JOURNEE POUR CONCILIER BIEN ETRE ET MODE DE VIE URBAIN

Fatigue, stress, sommeil !? Retrouver l’énergie et la vitalité par la respiration et l’alimentation.

AU COURS DE CE WORKSHOP, VOUS :

– Découvrez les clés de l’énergie et de la vitalité. Apprenez à réduire votre stress.  Améliorez votre sommeil,
– Découvrez les lois et mythes d’une alimentation source de vitalité et d’énergie,
– Pratiquez des exercices de respiration et de méditation.

FORMAT ET TARIFS

1/2 ou 1 journée
Tarifs : nous consulter

CONTACTEZ-NOUS

LIBERER SON POTENTIEL®

7 ET 8 JUIN A PARIS

LE SEMINAIRE INSPIRANT DE DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET PROFESSIONNEL

2 jours pour reprendre le contrôle sur sa vie – un domaine au choix : carrière, relations, santé & forme, famille.

VOS CROYANCES VOUS LIMITENT

Je n’ai pas la volonté.  Trop compliqué. Pas le temps. Trop cher. Je ne mérite pas d’être aimé. Je ne trouve pas chaussure à mon pied. J’ai peur du rejet et de l’échec. Pour réussir il faut de la chance. Je ne sais pas comment faire. Je n’ai pas les compétences ni les talents.

LE SEMINAIRE VOUS PERMET DE

1/ Lever vos freins internes et libérer votre potentiel de développement personnel,
2/ Comprendre vos croyances limitantes et vos émotions pour mieux les gérer,
3/ Découvrir ce qui est important pour vous en identifiant vos valeurs profondes,
4/ Etablir un plan d’action pour atteindre votre objectif et réussir votre projet.

LIBERER SON POTENTIEL, POUR QUI ?

Pour les personnes en phase de rupture, de transition ou de blocage, ou cherchant à progresser et passer à l’étape d’après dans un domaine de vie choisi (carrière, relations, santé & forme, famille).

INFORMATIONS & INSCRIPTIONS
 
 

QUI SOMMES-NOUS ?

COACHING, FORMATION, MANAGEMENT CONSULTING
 
HeroicPeople - Marc Baillet

MARC BAILLET

LE FONDATEUR

MBA - Boston USA
Association for Integrative Psychology
International Coaching

PARCOURS ET PROFIL

– 18 ans d’expérience comme Entrepreneur et CEO (Futureo, The French            Number, Kids’n Co), Deloitte, Crédit Suisse,
– Praticien Programmation Neurolinguistique, Praticien Map’Up (Neurosciences | vocation personnelle et personnalité professionnelle), Analyse transactionnelle, CER (philosophie, théologie), Marketing & Finance,
– « Faire grandir les talents et valeurs des individus et collectifs ».
– Auteur de deux livres 

 

CONTACT

Email à wendy@heroicpeople.fr

TeamHeroicPeople2

UNE EQUIPE

EXPERTS, COACHS, CONSULTANTS, CHERCHEURS

Santé & Forme
Coaching & Leadership development
Organisation & Events

Coaching & Leadership development

– Ingénierie pédagogique
– Universités d’entreprise
– Conception de programmes de leadership development
– Co-développement et Approche systémique

SANTE & FORME

– Nutrition & Alimentation
– Stress & Sommeil
– Energie & Vitalité
– Respiration & Méditation

 

POURQUOI HÉROÏQUE ?

Chacun est son propre héros ! Etre son propre héros c’est être dans une dynamique énergisante, enthousiasmante et inspirante.

Mais comment trouver et faire jaillir l’étincelle source de sa motivation intrinsèque et profonde ?

Comment trouver sa juste place, celle où sa contribution est la plus riche, la plus utile, celle qui est source d’héroïsme ? Comment maintenir cette dynamique énergisante, contagieuse et inspirante tout au long d’une vie professionnelle de 50+ ans.

Partir de soi est le début de la réponse.

Lorsqu’on s’appuie sur les quatre piliers que sont 1/ partir de soi, 2/ développer son agilité personnelle, 3/ prendre l’autre en compte, et 4/ se donner des objectifs inspirants, alors on est en marche vers l’authenticité, l’accomplissement et le succès.

NOTRE MÉTIER

Il est possible de surmonter toute forme d’inertie et/ou de résistance pour pouvoir réaliser ses ambitions avec leadership. Nous nous appuyons sur la psychologie, la connaissance de l’homme, les neurosciences, le développement personnel, la physiologie & le well-being, le leadership et le management pour aider les individus et les organisations à trouver de la clarté sur ce qu’ils sont, leurs raison d’être / motivations profondes et talents innés, leurs buts et objectifs, comment ils peuvent inspirer les autres, et comment y parvenir.

RÉFÉRENCES

 
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